무엇이 성공인가? <홀로 성장하는 시대는 끝났다> 중에서...

마이크로소프트 이소영님이 쓴 책으로,

이 시대에 세계 최고의 기업들이 원하는 인재는 어떤 사람인지,

그런 인재가 되려면 어떻게 성장해야 하는지를 

본인의 경험과 주변의 사례를 토대로 차분하게 설명한 책이다.

 

이 책을 읽는 동안 

작년에 정말 재밌게 읽으면서 많이 배우기도 했던

아담 그랜트의 <Give and Take>를 떠올리게 되었다.

 

읽은지 오래되었지만

<Give and Take>는 이렇게 시작된다.

기업이든 학교든 병원이든,

어떠한 조직에서든

본인 일보다 다른 사람들 챙기느라 제대로 인정받지 못하는

속히 말하는 "호구"들이 존재한다.

그러면 이 호구들은 그 조직에서 어떻게 평가를 받고 있을까?

물론 이 호구들을 이용해먹는 약삭빠른 동료들 보다 나쁜 평가를 받는다.

하지만,

그 조직에서 가장 높이 평가받는 최상위층들도 

이러한 호구들에서 나온다.

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이소영님의 이 책에서는 아담 그랜트의 아이디어를 재확인하며

그 아이디어를 실현한 사람들이 한국에도 많다는 것을 알게 되었다.

제일 큰 획득은 아래의 시를 알게 된 것이다.

제목은 "무엇이 성공인가"

 

"무엇이 성공인가"

자주 그리고 많이 웃는 것

지혜로운 자들에게 존경을 받고

아이들에게 사랑받는 것

​

진실된 비평가에게 공감을 얻고

거짓 친구의 배반을 참아내는 것

​

아름다움을 알아볼수 있고

다른 사람에게서 그 사람의 최선을 발견하는 것

​

건강한 아이를 낳든

한 뙈기 밭을 가꾸든

사회 조건을 개선하든

내가 태어나기 이전보다

이 세상을 조금이라도 더 나은 곳으로

만들어 놓고 떠나는 것

​

나 하나 살았음으로 인해

누군가 한사람의 삶이라도 조금은 수월해졌음을 아는 것

​

이것이 진정한 성공이다.​

​

​

What is Success?

-- Ralph Waldo Emerson

​

To laugh often and much;

​

To win the respect of intelligent people

and the affection of children;

​

To earn the appreciation of honest critics

and endure the betrayal of false friends;

​

To appreciate beauty;

​

To find the best in others;

​

To leave the world a bit better,

whether by a healthy child,

a garden patch

or a redeemed social condition;

​

To know even one life has breathed easier

because you have lived;

​

This is to have succeeded.